Кому выгодны тупые руководители на местах и почему их не увольняют?

Они ценят свое время. Иногда проще прикинуться дураком,чем расписывать сотруднику по шагам то, что можно найти яндексом

ответить

Вовремя делитесь с вышестоящим начальством и можете работать пока ногами вреред не вынесут.

ответить

Тупость или умность не главная хар-ка руководителя, для них важнее умение лизать жопу вышестоящему руководству, гнобить своих подчиненных, расшибаться в лепешку по каждому пустяковому поручению с верху нещадно эксплуатируя подчиненных... И т. Д. И к томуже если вышестоящий чуствует что слабоват по части умности, то нижестоящего руководителя поставит еще тупее, чтобы тот всегда был виноват и чтоб не подсидел... Это порочные свойства нашей системы управления, тут к сожалению не действует принцип, что место получает лучший, как должно быть...

ответить

Руководители на местах - это подчненные для главных руководетелей, причем починенные с большими возможностями. А как показывает практика, умные и управляемые - сочетание крайне редкое. Поэтому, хочешь управлять большими возможностями - приходится назначать на определенные должности баранов.

ответить

Тупые руководители это - просто пешки , они выгодны руководству стоящими над ними. Этот принцип работает ещё с советских времён -- чем тупее подчинённый у начальника тем легче заставить его сделать то что тебе надо!